- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- สัญลักษณ์/ความหมายตราสัญลักษณ์
- โครงสร้างองค์กร
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- หลักธรรมาภิบาล
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- เอกสารประกอบการชี้แจงต่อคณะกรรมมาธิการฯ
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- รายงานผลการตรวจสอบของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- แผนการดำเนินงาน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายงานติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น
- โอนงบประมาณ
- แบบเปิดเผยข้อมูลงบประมาณเงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- คู่มือประชาชน
- สาระน่ารู้
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)
- มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
- มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์
- การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชน
- smart city
ร่วมบันทึกข้อตกลงให้ความร่วมมือ (MOU) โครงการชุมชนบำบัดยั่งยืนในพื้นที่แพร่ระบาดยาเสพติดตามนโยบายเร่งด่วนของรัฐบาล
10 ก.พ. 2569
รายละเอียด:
วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569เวลา 09.30 น. นายรัศมี สังวิเศษ นายกเทศมนตรีตำบลชัยวารี ร่วมบันทึกข้อตกลงให้ความร่วมมือ (MOU) โครงการชุมชนบำบัดยั่งยืนในพื้นที่แพร่ระบาดยาเสพติดตามนโยบายเร่งด่วนของรัฐบาล ณ วัดสว่างสระทอง ตำบลขามเปี้ย อำเภอโพธิ์ชัย จังหวัดร้อยเอ็ด พื้นที่เป้าหมายในโครงการฯ คือ บ้านโพธิ์ชัย หมู่ 6 และบ้านสนามม้า หมู่ 14 ตำบลขามเปี้ย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ทุกภาคส่วนร่วมกันบูรณาการประสานการปฏิบัติและสนับสนุนการดำเนินงาน เพื่อให้การดำเนินงานตามโครงการฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน การลงนาม MOU ในครั้งนี้ นายสมหวัง วงศ์คำ นายอำเภอโพธิ์ชัย เป็นประธาน พร้อมด้วย พ.ต.ท. คมคิด ปราบมนตรี ผู้กำกับสถานีตำรวจภูธรโพธิ์ชัย นายแพทย์สุพัตร บุรณะเวช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลโพธิ์ชัย และหัวหน้าส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน ประชาชนร่วมในพิธีลงนาม ฯ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
